THE LABOUR MOTIVATION TRENDS WITH THE SYSTEM APPROACH
Series "Economy": Labor Economics and Social Policy
Abstract
In the article the essence of the concept motivation, discovered and investigated the basic properties of the system of motivation of employees, outlines the major trends of the problem and identified the types of attitude to work.
REFERENCES
- Zastav N.A. Finansovo-biudzhetni mekhanizmy motyvatsii efektyvnoi diialnosti orhaniv mistsevoho samovriaduvannia. Ekonomika. Finansy. Pravo. 2010. No. 3. P. 27—30.
- Ismahilov N.S. Mekhanizm motyvatsii personalu. Sotsialno-ekon. nauky i humanitarni doslidzhennia. 2015. No. 4. P. 25—28.
- Kabanov V.N., Sterhova N.G., Kirilova N.V. Sbalansirovannyj mehanizm motivacii personala. Vesn. Tomskogo gos. un-ta. 2010. No. 341. P. 144—150.
- Krasylnykov S.A. Yak pidvyshchyty efektyvnist motyvatsii: vid finansovoi nerivnosti do motyvatsiinykh deryvatyviv. Problemy teorii ta praktyky upravlinnia. 2014. No. 3. P. 50—57.
- Motyvatsiia i stymuliuvannia trudovoi diialnosti : pidruchnyk dlia stud. vyshch. navch. zakladiv, yaki navchaiutsia za spets. "Menedzhment orhanizatsii", "Upravlinnia personalom". Za red. A.Ia. Kybanova. L.: Ynfra-L, 2012. 523 p.
- Shapiro S.A. Mekhanizm formuvannia efektyvnoi materialnoi motyvatsii personalu. Putivnyk pidpryiemtsia. 2011. No. 11. P. 275—283.
Keywords
development, labor motivation, elements, system, structure, compensation
Downloads
Download data is not yet available.
References
1. Застав Н.А. Фінансово-бюджетні механізми мотивації ефективної діяльності органів місцевого само врядування // Економіка. Фінанси. Право. — 2010. — № 3. — С. 27—30.
2. Ісмагілов Н.С. Механізм мотивації персоналу // Соціально-екон. науки і гуманітарні дослідження. — 2015. — № 4. — С. 25—28.
3. Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кирилова // Весн. Томского гос. ун-та. — 2010. — № 341. — С. 144—150.
4. Красильников С.А. Як підвищити ефективність мотивації: від фінансової нерівності до мотиваційних деривативів // Проблеми теорії та практики управління. — 2014. — № 3. — С. 50—57.
5. Мотивація і стимулювання трудової діяльності : підручник для студ. вищ. навч. закладів, які навчаються за спец. «Менеджмент організації», «Управління персоналом» / А.Я. Кибанов [та ін.]; за ред. А.Я. Кибанова. — Л.: Инфра-Л, 2012. — 523 с.
6. Шапіро С.А. Механізм формування ефективної матеріальної мотивації персоналу // Путівник підприємця. — 2011. — № 11. — С. 275—283.
2. Ісмагілов Н.С. Механізм мотивації персоналу // Соціально-екон. науки і гуманітарні дослідження. — 2015. — № 4. — С. 25—28.
3. Кабанов В.Н. Сбалансированный механизм мотивации персонала / В.Н. Кабанов, Н.Г. Стерхова, Н.В. Кирилова // Весн. Томского гос. ун-та. — 2010. — № 341. — С. 144—150.
4. Красильников С.А. Як підвищити ефективність мотивації: від фінансової нерівності до мотиваційних деривативів // Проблеми теорії та практики управління. — 2014. — № 3. — С. 50—57.
5. Мотивація і стимулювання трудової діяльності : підручник для студ. вищ. навч. закладів, які навчаються за спец. «Менеджмент організації», «Управління персоналом» / А.Я. Кибанов [та ін.]; за ред. А.Я. Кибанова. — Л.: Инфра-Л, 2012. — 523 с.
6. Шапіро С.А. Механізм формування ефективної матеріальної мотивації персоналу // Путівник підприємця. — 2011. — № 11. — С. 275—283.
Abstract views: 184 PDF Downloads: 160
Published
2015-12-24
Section
articles
