SOME WORLD EXPERIENCE IN THE REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS
Labour Economics, Social Economy and Policy
Abstract
The problems of regulation of social and labor relations in different countries are considered on the example of the model of tripartism and bipartizma. The focus is made on providing effective employment, regulation of wages, organization of labor, personnel development. The features of the regulation of social and labor relations in these countries, suitable for the use in domestic practice, are emphasized.
REFERENCES:
- Artemenko I. A. Evropeiskyi sotsialnyi dialoh i kooperatsiia / I. A. Artemenko // Sotsyalnaia эkonomyka. — 2009. — № 1. — S. 205–212.
- Yevropeiska sotsialna khartiia (Perehlianuta) (ETS N 16) Strasburh, 3 travnia 1996 r. [Elektronnyi resurs]. — Rezhym dostupu : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/994_062
- Itkind A.N. Oplata truda naemnyh rabotnikov, teoreticheskie osnovy, mirovoj opyt I Rossijskaja praktika [Jelektronnyj resurs] / A.N. Itkind. — Rezhim dostupa : http://www.naukovedenie.ru/sbornik1/2–11.pdf
- Hasbulatov O.R. Strategija podgotovki rabochej sily SShA: regional'nyj aspekt / O.R. Hasbulatov // SShA-Kanada. Jekonomika-politika-kul'tura. — 2011. — № 12 (504). — S. 111–120.
- Braclavskaja E. Obrazovanie kak strukturoobrazujushhij jelement chelovecheskogo kapitala SShA / E. Braclavskaja // Zhurnal evropejskoj jekonomiki. — 2010. — T. 9 (№ 3). — S. 283–292.
- Zerkalov D.V. Bezopasnost' truda : monografija / D.V. Zerkalov. — K. : Osnova, 2012. — 647 s.
- Shlihter A.A. Korporativnaja social'naja otvetstvennost' sovremennogo biznesa i mehanizmy ee realizacii (na primere SShA) / A.A. Shlihter // Trud za rubezhom. — 2009. — № 1 (81). — S. 99–119.
- Sobolevskaja A.A. Problema proizvoditel'nosti i oplaty truda v postindustrial'noj jekonomike / A.A. Sobolevskaja, A.K. Popov // Trud za rubezhom. — 2007. — № 2 (74). — S. 24–43.
- Matrusova T.N. Trudovaja motivacija v uslovijah social'no-jekonomicheskogo krizisa: Japonija / T.N. Matrusova // Trud za rubezhom. — 2005. — № 2 (66). — S. 26–43.
Keywords
world experience, tripartism, bipartizm, trade union, employment, minimum wages, safety, labor process
Downloads
Download data is not yet available.
References
1. Артеменко І. А. Европейський соціальний діалог і кооперація / І. А. Артеменко // Социальная экономика. — 2009. — № 1. — С. 205–212.
2. Європейська соціальна хартія (Переглянута) (ETS N 16) Страсбург, 3 травня 1996 р. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/994_062
3. Вишневская Н. Т. Новая стратегия занятости в странах ОЭСР / Н. Т. Вишневская // Труд за рубежом. — 2007. — № 2 (74). — С. 3–23.
4. Иткинд А.Н. Оплата труда наемных работников, теоретические основы, мировой опыт и Российская практика [Электронный ресурс] / А.Н. Иткинд. — Режим доступа : http://www.naukovedenie.ru/sbornik1/2–11.pdf
5. Хасбулатов О.Р. Стратегия подготовки рабочей силы США: региональный аспект / О.Р. Хасбулатов // США-Канада. Экономика-политика-культура. — 2011. — № 12 (504). — С. 111–120.
6. Брацлавская Е. Образование как структурообразующий элемент человеческого капитала США / Е. Брацлавская // Журнал европейской экономики. — 2010. — Т. 9 (№ 3). — С. 283–292.
7. Зеркалов Д.В. Безопасность труда : монография / Д.В. Зеркалов. — К. : Основа, 2012. — 647 с.
8. Шлихтер А.А. Корпоративная социальная ответственность современного бизнеса и механизмы ее реализации (на примере США) / А.А. Шлихтер // Труд за рубежом. — 2009. — № 1 (81). — С. 99–119.
9. Соболевская А.А. Проблема производительности и оплаты труда в постиндустриальной экономике / А.А. Соболевская, А.К. Попов // Труд за рубежом. — 2007. — № 2 (74). — С. 24–43.
10. Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально-экономического кризиса: Япония / Т.Н. Матрусова // Труд за рубежом. — 2005. — № 2 (66). — С. 26–43.
2. Європейська соціальна хартія (Переглянута) (ETS N 16) Страсбург, 3 травня 1996 р. [Електронний ресурс]. — Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/994_062
3. Вишневская Н. Т. Новая стратегия занятости в странах ОЭСР / Н. Т. Вишневская // Труд за рубежом. — 2007. — № 2 (74). — С. 3–23.
4. Иткинд А.Н. Оплата труда наемных работников, теоретические основы, мировой опыт и Российская практика [Электронный ресурс] / А.Н. Иткинд. — Режим доступа : http://www.naukovedenie.ru/sbornik1/2–11.pdf
5. Хасбулатов О.Р. Стратегия подготовки рабочей силы США: региональный аспект / О.Р. Хасбулатов // США-Канада. Экономика-политика-культура. — 2011. — № 12 (504). — С. 111–120.
6. Брацлавская Е. Образование как структурообразующий элемент человеческого капитала США / Е. Брацлавская // Журнал европейской экономики. — 2010. — Т. 9 (№ 3). — С. 283–292.
7. Зеркалов Д.В. Безопасность труда : монография / Д.В. Зеркалов. — К. : Основа, 2012. — 647 с.
8. Шлихтер А.А. Корпоративная социальная ответственность современного бизнеса и механизмы ее реализации (на примере США) / А.А. Шлихтер // Труд за рубежом. — 2009. — № 1 (81). — С. 99–119.
9. Соболевская А.А. Проблема производительности и оплаты труда в постиндустриальной экономике / А.А. Соболевская, А.К. Попов // Труд за рубежом. — 2007. — № 2 (74). — С. 24–43.
10. Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально-экономического кризиса: Япония / Т.Н. Матрусова // Труд за рубежом. — 2005. — № 2 (66). — С. 26–43.
Abstract views: 212 PDF Downloads: 74
Published
2013-09-30
Section
articles
