MOTIVATIONAL AUDIT OF ENTERPRISE’S STAFF RESERVE FORMATION
Problems of Modernization and Production Management
Abstract
Розглянуто основні напрями щодо формування кадрового резерву на підприємстві. Запропоновано визначення мотиваційного профілю працівників, яких зараховано до кадрового резерву. Досліджено основні чинники, що впливають на підвищення ефективності формування кадрового резерву на підприємстві.
Keywords
staff reserve, motivational profile, efficiency, factor, enterprise
Downloads
Download data is not yet available.
References
1. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Деслер ; пер. с англ. под общ. ред. И. М. Степнова. — М. : БИНОМ, 2004. — 799 с.
2. Магура М.И. Организация обучения персонала компании / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. — М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 192 с.
3. Шекшня С.В. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. — Изд. 6-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») / С.В. Шекшня, Н.Н. Ермошкин. — М. : ЗАО «Бизнесшкола «Интел-Синез», 2002. — 336 с.
4. Hafeez K. Evaluating organization core competencies and associated personal competencies using analytical hierarchy process / K. Hafeez, E.A. Essmail // Management Research News. — 2007. — № 30. — P. 530–547.
5. Кириенко О. Формирование и подготовка кадрового резерва / О. Кириенко // Менеджер по персоналу.— 2007. — № 12. — С. 36–38.
6. Захаров В. Работа с кадровым резервом. Опыт «АВК» / В. Захаров // Менеджер по персоналу. — 2007. — № 9.— С. 20–26.
7. Фокин К.Б. Система количественных показателей диагностики и оценки при проведении аудита управления кадровым резервом промышленного предприятия / К.Б. Фокин // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 5.— С. 126–133.
8. Криворотько І.О. Формування та розвиток управлінського персоналу на машинобудівних підприємствах : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 — «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / І.О. Криворотько ; Класичний приватний університет.— Запоріжжя, 2008. — 23 с.
9. Олехнович М. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / М. Олехнович, Т. Макарова // Управление персоналом. — 2006. — № 2 (132). — С. 46–53.
10. Ричи Шейла, Мартин Питер. Управление мотивацией: 12 факторов мотивации : учебное пособие. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с.
11. Шилець О С. Стратегія управління людськими ресурсами як засіб забезпечення конкурентної переваги на міжнародному ринку / О.С. Шилець // Экономика Крыма. — 2011. — № 1 (34). — С. 266–271.
2. Магура М.И. Организация обучения персонала компании / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. — М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 192 с.
3. Шекшня С.В. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. — Изд. 6-е, перераб. и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») / С.В. Шекшня, Н.Н. Ермошкин. — М. : ЗАО «Бизнесшкола «Интел-Синез», 2002. — 336 с.
4. Hafeez K. Evaluating organization core competencies and associated personal competencies using analytical hierarchy process / K. Hafeez, E.A. Essmail // Management Research News. — 2007. — № 30. — P. 530–547.
5. Кириенко О. Формирование и подготовка кадрового резерва / О. Кириенко // Менеджер по персоналу.— 2007. — № 12. — С. 36–38.
6. Захаров В. Работа с кадровым резервом. Опыт «АВК» / В. Захаров // Менеджер по персоналу. — 2007. — № 9.— С. 20–26.
7. Фокин К.Б. Система количественных показателей диагностики и оценки при проведении аудита управления кадровым резервом промышленного предприятия / К.Б. Фокин // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — № 5.— С. 126–133.
8. Криворотько І.О. Формування та розвиток управлінського персоналу на машинобудівних підприємствах : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 — «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / І.О. Криворотько ; Класичний приватний університет.— Запоріжжя, 2008. — 23 с.
9. Олехнович М. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / М. Олехнович, Т. Макарова // Управление персоналом. — 2006. — № 2 (132). — С. 46–53.
10. Ричи Шейла, Мартин Питер. Управление мотивацией: 12 факторов мотивации : учебное пособие. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 399 с.
11. Шилець О С. Стратегія управління людськими ресурсами як засіб забезпечення конкурентної переваги на міжнародному ринку / О.С. Шилець // Экономика Крыма. — 2011. — № 1 (34). — С. 266–271.
Abstract views: 72 PDF Downloads: 47
Published
2012-04-23
Section
articles
