INNOVATIVE METHODS OF SEARCHING THE PERSONNEL

Series "Economy": Labor Economics and Social Policy

  • N.V. Iziumtseva Kharkiv Educational and Scientific Institute of SHEI «Banking University», Kharkiv

Abstract

The article analyzes modern methods of search and selection of highly qualified personnel for the enterprise, as well as the possibility of applying these methods. It is noted that in modern conditions, the methods of recruiting personnel that enterprises used before are not effective, and therefore they need to be reconstructed and used up-to-date. Advantages and disadvantages of each method are given.


REFERENCES
1. Harmatiuk O., Chura O. Innovatsiini pidkhody v systemi pidboru personalu. Materialy P’iatoi Vseukrainskoi naukovo-praktychnoi konferentsii pam’iati pochesnoho profesora TNTU, akad. NAN Ukrainy M.H. Chumachenka. Ternopil, 2016. P. 27-28 [in Ukrainian].
2. Dolzhenkova Yu.V. Autpleysment yak instrument antikrizisnogo upravleniya. Vestnik Omskogo universiteta. Seriya "Ekonomika". 2011. No. 3: 112-118 [in Russian].
3. Oparina Kh.S., Kovalska K.V. Suchasni metody vidboru personalu na pidpryiemstvi. Molodyi vchenyi. 2015. No. 5: 38-44 [in Ukrainian].
4. Rekun H.P., Malinovska Ia.S. Osoblyvosti vykorystannia tekhnolohii pidboru personalu na pidpryiemstvi. Naukovyi visnyk Mizhnarodnoho humanitarnoho universytetu. 2015. No. 1: 114-118 [in Ukrainian].
5. HR-tendentsii-2013. Issledovanie aktualnyih tendentsiy v upravlenii personalom i prognozyi na 2014 god dlya Ukrainyi i Evropyi. Mezhdunarodnyiy kadrovyiy portal HeadHunter Ukraina (hh.ua). URL: http://readers.com.ua/tendentions-2013/HR-Trends-brochure-13-14.pdf [in Russian].
6. Sovremennyie metodyi podbora personala. HR-Portal: Soobschestvo i Publikatsii. URL: http://hr-portal.ru/article/sovremennye-metody-podbora-personala [in Russian].
7. Reyting rekrutingovyih agentstv ot hh.ua. Itogi oprosa. URL: https://hh.ua/article/12958 [in Russian].

Keywords

personnel, personnel selection, headhunting, recruitment, screening, outplacement

Downloads

Download data is not yet available.

References

1. Гарматюк О., Чура О. Інноваційні підходи в системі підбору персоналу. Матеріали П’ятої Всеукраїнської науково-практичної конференції пам’яті почесного професора ТНТУ, акад. НАН України М.Г. Чумаченка. Тернопіль, 2016. С. 27—28.

2. Долженкова Ю.В. Аутплейсмент как инструмент антикризисного управления. Вестник Омского университета. Серия "Экономика". 2011. № 3. С. 112—118.

3. Опаріна Х.С., Ковальська К.В. Сучасні методи відбору персоналу на підприємстві. Молодий вчений. 2015. № 5. С. 38—44.

4. Рекун Г.П., Маліновська Я.С. Особливості використання технологій підбору персоналу на підприємстві. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. 2015. № 1. С. 114—118.

5. HR-тенденции-2013. Исследование актуальных тенденций в управлении персоналом и прогнозы на 2014 год для Украины и Европы. Международный кадровый портал HeadHunter Украина (hh.ua). URL: http://readers.com.ua/tendentions-2013/HR-Trends-brochure-13-14.pdf (дата обращения 10.09.2017).

6. Современные методы подбора персонала. HR-Portal: Сообщество и Публикации. URL: http://hr-portal.ru/article/sovremennye-metody-podbora-personala (дата обращения 10.09.2017).

7. Рейтинг рекрутинговых агентств от hh.ua. Итоги опроса. URL: https://hh.ua/article/12958 (дата обращения 10.09.2017).

Abstract views: 190
PDF Downloads: 2165
Published
2017-12-18